Trouver son premier emploi à Montréal peut être une étape excitante mais aussi intimidante.
J’appuie volontairement sur le premier emploi car en tant qu’immigré n’ayant pas d’expérience professionnelle sur le sol canadien, c’est souvent le plus compliqué à obtenir en tant que français ou francophone de manière générale.
Et oui, contrairement à ce qu’on peut lire à certains endroits, personne ne vous attend les bras ouverts pour vous offrir un travail à votre arrivée.
Même si le marché du travail au Canada et au Québec est plus favorable, il n’en reste pas moins que le fait d’arrivé d’un pays étranger amène son lot d’obstacles également dans cet article, nous allons voir comment trouver plus facilement son premier emploi à Montréal.
Un CV aux normes canadiennes
C’est le point de départ qui pourtant fait défaut à plusieurs personnes.
Un CV canadien peut s’avérer très différent d’un CV français et forcément ces différences, si elles ne sont pas prises en compte, peuvent vous amener à ne pas obtenir de réponses positives de la part des différentes entreprises pour lesquelles vous postulez.
Vérifiez que vous nommez vos diplômes par leur équivalent québécois. Par exemple, vous saviez qu’au Québec le baccalauréat c’est un Bac+3?
Saviez-vous que le BTS est inconnu ici? Ce sont des points importants à prendre en compte pour que votre candidature ait un sens pour le recruteur québécois.
Pareil pour la structure du CV de manière générale. Au Québec, on va d’abord appuyer sur les expériences plutôt que sur les diplômes donc commencez par cette partie et détaillez concrètement les missions effectuées dans chaque expérience.
Ne mettez pas de photo sur votre CV ou autre élément tels que le sexe ou votre âge, c’est très mal vu voir disqualifiant.
Évitez aussi d’indiquer le permis de travail que vous avez et sa date de fin. Ça peut vite rajouter une information superflue pour la personne qui traite les CV et ça ne sert à rien. Si vous avez le droit de travailler à travers un PVT et que vous venez d’arriver, ne complexifiez pas votre candidature en appuyant sur le fait que vous êtes différent. Ces questions se reglèront éventuellement à l’entretien!
Vous volez plus d’informations sur le CV Canadien? J’ai fait un article dédié!
L’importance du réseautage
Le réseautage joue un rôle crucial dans la recherche d’emploi à Montréal.
Pour commencer, utilisez les réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn pour établir des connexions avec des professionnels du secteur qui peuvent vous aider dans votre recherche.
Créez un profil professionnel complet et attrayant, mettant en avant vos compétences, votre expérience et vos réalisations.
Rejoignez des groupes et des communautés liés à votre domaine d’intérêt pour élargir votre réseau et rester informé des opportunités d’emploi.
En outre, assistez à des événements de réseautage locaux, tels que des salons de l’emploi, des conférences ou des ateliers, où vous pouvez rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur en personne.
N’oubliez pas de suivre avec les personnes que vous rencontrez et de maintenir un réseau actif en participant régulièrement à des discussions et en partageant des contenus pertinents.
En utilisant le réseautage de manière stratégique, vous pouvez accéder à des opportunités cachées et trouver votre premier emploi à Montréal plus rapidement et plus efficacement.
Par exemple à Montréal, il y a les LinkedIn Local MTL qui sont supers! Ce sont des évènements réseautages autour de LinkedIn pour connecter avec les gens dans la vraie vie.
Postuler sur les bonnes plateformes
Quand on arrive dans un pays qui n’est pas le nôtre, on peut vite se sentir perdu sur les endroits où trouver des emplois.
Il y en a une multitude en ligne!
On peut retrouver le classique Indeed mais également LinkedIn qui au delà du réseautage comporte énormément d’offres d’emplois, les groupes Facebook où circulent pas mal d’offres également et sans compter les sites internet spécialisés.
Par exemple, pour les métiers du marketing et de la communication, on peut retrouver: Isarta ou encore Le Grenier aux emplois.
Faire preuve de persévérance
Faire preuve de persévérance est essentiel dans la recherche d’emploi à Montréal.
Il est important de garder à l’esprit que trouver son premier emploi peut prendre du temps et nécessite souvent une série d’efforts continus.
Tout d’abord, il est crucial d’accepter les refus avec grâce et de les considérer comme des opportunités d’apprentissage.
Chaque refus vous rapproche de l’emploi idéal en vous permettant de mieux comprendre vos points forts et vos domaines à améliorer.
Vous avez peut-être de l’expérience et des contacts en France mais ici, c’est comme un reset à partir de zéro. Il faut savoir gérer son égo, ce qui n’est pas toujours facile suivant les personnes.
Ensuite, continuez à chercher activement des opportunités et à postuler à des postes qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.
Ne vous découragez pas par les délais de réponse prolongés ou les périodes de silence des employeurs, car cela fait partie intégrante du processus.
Restez concentré sur vos objectifs et maintenez une attitude positive, en croyant fermement en vos capacités et en votre valeur sur ce nouveau marché du travail.
En persévérant avec détermination et en restant résilient face aux obstacles, vous augmenterez vos chances de succès dans votre recherche d’emploi à Montréal.
Prendre le premier emploi possible
Qu’est ce que j’entends par là? La première expérience est la plus complexe à obtenir quand on arrive de l’étranger (avec un PVT Canada ou autre permis de travail)
Même si on arrive avec de l’expérience, on est souvent vu comme des « petits nouveaux » et il y a donc de fortes chances que la première expérience ne corresponde pas complètement à vos attentes professionnelles.
Mais ce n’est pas grave !
Acceptez l’offre et continuez d’avancer, de chercher en parallèle ou de faire vos preuves au fur et à mesure pour démontrer votre expérience et votre pertinence sur ce nouveau territoire.
Souvent, les nouveaux arrivants commencent même dans un domaine d’activité qui n’a rien à voir avec leur expertise pour au moins valider cette première expérience sur le sol canadien et démontrer cette volonté d’intégration et la compréhension des codes ici.
C’est également mon cas ! Les premières semaines suivant mon arrivée, j’ai travaillé dans la restauration et ça m’a ensuite aidé à revenir dans le marketing numérique.
Ça peut être contre intuitif mais il faut aussi comprendre les recruteurs montréalais. Il y a toujours cette peur que vous ne comprenez pas les codes et la façon de travailler ici donc le fait de pouvoir affirmer une expérience sur le sol québécois, quelqu’elle soit rassure.
Une fois ce premier emploi à Montréal décroché, tout sera plus simple ! La progression professionnelle sera plus fluide et les opportunités seront plus nombreuses comme les propositions salariales. Il faut simplement accepter qu’on redémarre une nouvelle vie ailleurs et que ça peut prendre un peu de temps à se stabiliser.